Opleiding voor (aankomend) ziekenhuisbestuurders
Doel van het maatwerkprogramma is om aankomende bestuurders voor ziekenhuizen uit te rusten met de benodigde kennis, vaardigheden en inzichten om effectief leiderschap te tonen in een dynamische zorgomgeving. Dit zal hen helpen bij het nemen van strategische beslissingen, het richting geven aan veranderingen en het bevorderen van innovatie in de zorg.
De opleiding is een werkplaats om effectief besturingsgedrag te onderzoeken en te verwerven, met veel aandacht voor zelfreflectie, coaching en intervisie. Het programma wordt modulair opgebouwd, waarbij de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap als bestuurder centraal staat. Een groot deel van de opleiding wordt verzorgd door ervaren bestuurders. Daarnaast is er ruimte voor een bestuurderspracticum en een meeloopstage bij een ervaren bestuurder.
Ervaren bestuurders als docent
In de opleiding wordt voor een groot deel gegeven door ervaren (ziekenhuis)bestuurders die inzicht en praktische handvatten bieden om met de huidige en toekomstige uitdagingen in de verschillende sectoren om te gaan. Dit biedt de garantie van een goede combinatie tussen theorie en praktijk.
De bestuurders delen hun eigen persoonlijke dilemma’s en uitdagingen als bestuurder vanuit de praktijk van alle dag en aan de hand van concrete casuïstiek hoe het is om bestuurder. Daarbij komen uitgebreid de specifieke thema’s en bestuurlijke uitdagingen aan bod.
Programma
De opleiding bestaat uit 8 modules verspreid over 16 dagdelen met een ochtend- en middagprogramma.
Dagdeel 1 & 2: Kick-off bijeenkomst
Dagdeel 3 & 4: Inleiding in zorgbestuur
Dagdeel 5 & 6: Bestuurlijk- en persoonlijk leiderschap
Dagdeel 7 & 8: Strategisch leiderschap en visie
Dagdeel 9 & 10: Medisch-ethische vraagstukken en dilemma’s
Dagdeel 11 & 12: Financiële sturing & bedrijfsvoering
Dagdeel 13 & 14: Communicatie en stakeholdermanagement
Dagdeel 15 &16: Samenwerking bestuur en RvT
Doelgroep
Deze leergang is bedoeld voor zowel (nieuwe) ziekenhuisbestuurders die zich meer bestuurlijke vaardigheden eigen willen maken als voor medisch specialisten, managers en directeuren in het ziekenhuis die de stap willen maken naar ziekenhuisbestuurder.
Accreditatie
Na de opleiding ontvang je een gecertificeerd diploma. Public Academy is door Cedeo erkend op basis van de criteria klanttevredenheid, kwaliteit, continuïteit en bedrijfsgerichtheid. Al onze opleidingen zijn eveneens geaccrediteerd door het CRKBO en voldoen daarmee aan de Kwaliteitscode voor Opleidingsinstellingen.
